许多企业面临着雇佣方面的问题,只有找到合适的雇佣方法才能使企业更好地发展,人力服务外包是比较好的选择,但在外包过程中也需要注意很多方面,那么,企业人力服务外包过程中应注意哪些事项呢?来看人力资源外包公司带来的详细介绍——人事工作包括岗位分析、招聘人员、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展...
为增强本市自由贸易试验区内企业用工灵活性,进一步激发市场主体活力,提出如下措施。...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 22 号 《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。 部 长 尹蔚民 2014年1月24日 劳务派遣暂行规定 第一章 总 则 ...